Planeringen inför att starta en flyttfirma

Många svenskar idag drömmer om att ha ett eget företag. Möjligheten att plocka ut högre lön, att kunna bestämma över sina egna dagar och att inte behöva lyssna till en chef är något som lockar väldigt många. Det är inte ovanligt att man ger sig in i flyttbranschen som entreprenör. Trösklarna för att komma igång är som regel ganska låga (även om visst kapital krävs, givetvis), samtidigt som det finns en god efterfrågan på dessa typer av tjänster. Men hur kommer man egentligen igång?

Gör upp en plan och en budget

Innan du kan göra någonting egentligen, behöver du en plan för det finansiella. Du kommer att behöva en rad olika saker, där det mest uppenbara för en flyttfirma kanske är flyttbussen. Flyttbussen behöver vara stor för att kunna flytta mer än ett genomsnittligt bohag, och dessutom vara stabil, robust och pålitlig. Hur mycket pengar du vill lägga på en flyttbuss är givetvis upp till dig och din nuvarande finansiella situation. De flesta skulle dock rekommendera att man börjar så stort som möjligt. En liten lastbil är bra att ha, men då som ett komplement till en större.

Vidare vill du säkerligen ha företagets logga på sidan av lastbilen. En fördel för firmans rykte och branding är då just om lastbilen är stor och ser bra ut – det är bra marknadsföring, helt enkelt. Det är också fullt möjligt att hyra en lastbil tills man har mer kapital, men det blir billigare på lång sikt om en köps in istället.

Ha även med annan utrustning i planen som en flyttfirma kan tänkas behöva. Hit hör till exempel trallor, rep, remmar, flyttlådor (om du erbjuder packtjänster), ev. magasinering och så vidare.

Hur många skall anställas?

Visst, det kan på förhand vara svårt att veta hur många man ska anställa. För att vara en god företagsledare kommer det dock att behövas förr eller senare. Du kommer inte kunna att vara ute på fältet hela dagarna med Göteborg flyttfirmor, utan du kommer även att behöva sköta en del administrativt arbete. För att komma igång är det bra att vara åtminstone två stycken. Antingen någon du känner som vill starta en flyttfirma med dig, eller någon som du anställer tidigt i processen. Det här kommer göra det betydligt enklare att kicka igång verksamheten.

Att ha anställda i en flyttfirma kommer med en hel del ansvar. De som jobbar för dig förlitar sig på dig att lönerna betalas ut i tid och arbetsvillkoren är goda.